watttron revolutioniert industrielle Erwärmungsprozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit. Unsere grundlegend neuen digitalen Heizsysteme heizen punktgenau. Sie können flexibel programmiert, überwacht und auf vielfältige Formen und Materialien angepasst werden. Dabei kommen sie in verschiedensten Bereichen zum Einsatz – Mobilität, Chemie, Biotec und Konsumgüterproduktion. Als Innovationsführer engagieren wir uns dafür, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und unsere Kunden bestmöglich auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen.
Deine neue Aufgabe
Du stehst unseren Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite
Von der Ausschreibung über die Teilnahme an Messen und die Beschreitung neuer Wege bringst du dich umfassend in die Rekrutierung neuer Kolleg*innen ein, mit denen du auch Vorstellungsgespräche führst
Du verantwortest die Personaladministration vom On- bis zum Offboarding (z. B. Vertragserstellung, Schreiben von Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen, digitale und physische Aktenpflege)
Du wirkst an zentralen Projekten des Teams mit (z. B. Aufbau Weiterbildungsmanagement, Einführung Zeiterfassung)
Warum es Spaß macht, bei uns
zu arbeiten
Du arbeitest in einem innovativen,
technologiegetriebenen, familienfreundlichen Umfeld
Du triffst auf ein leidenschaftliches und weltoffenes Team
zu unseren regelmäßigen Teamevents bist du herzlich
eingeladen
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub
Du findest bei uns spannende Entwicklungschancen in
einem aufstrebenden Produktionsunternehmen
Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und hast die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
Du darfst dich bedienen: Heiß
und Kaltgetränke sowie
zweimal pro Woche frisches Obst und Gemüse stehen zur
freien Verfügung
Du kannst bei uns kostenfreie Parkplätze und unsere
Elektroautos auch für private Zwecke nutzen
Für dein Mitarbeiterfahrrad bekommst du einen monatlichen
Zuschuss
Was wir von dir erwarten
Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
Du besitzt Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und möchtest dich hier weiterbilden
Das Rekrutieren neuer Kolleg*innen bereitet dir Freude
Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit
Deine Arbeitsweise ist selbstständig und zielorientiert
Du kennst dich aus mit sozialen Medien und MS Office
Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch in Englisch unterhalten
Du bist eine kommunikationsstarke, kreative, teamorientierte und motivierende Persönlichkeit